薪资薪情：四大经典面试谈薪方式 (14-09-26)

薪资是反映个人工作能力和绩效最直观的标尺之一。同时，薪资也是企业给付人力成本的主要组成部分。企业在相当程度上会通过这个问题作出是否录用求职者的判断。求职者在面试谈薪资的时候不妨真实的表达自己对薪资的期望，这样对企业和自身都是有利的。下面看看四大经典面试谈薪的方式，希望对大家有所帮助。 1.我的期望薪资是**** 记住，

58同城招聘季引日均833万求职者 大数据分享更具行业研究意义 (14-09-18)

招聘季满足日均百万求职者需求 ，活动效果明显 随着9月进行过半，春节前最后一个求职招聘小高峰也逐渐进入了一个白热化的阶段。据国内知名生活服务平台58同城招聘频道最新数据统计显示，在其9月初开启的主题为涨工资、趁现在招聘季活动上线两周以来，受到了广大求职者的高度关注。在活动期间，招聘频道日均访问人数为833万，其中无线端

新华保险董事长年薪近600万 员工高管平均薪酬差13倍 (14-09-10)

近日，由《中国经济周刊》、中国经济研究院联合Wind资讯推出的2013年央企上市公司董事长薪酬排行榜中，新华保险董事长康典以598.09万元拔得头筹。在金融业中，虽然保险的利润率不及银行，但保险业高管的薪酬却拉近了与银行的距离。不过统计显示，保险业普通员工平均薪酬与高管薪酬差距仍未缩小。 新华保险或不在改革范围内 上述

企业微招聘让求职者初尝甜头 求职者称呼微信为微大神 (14-09-04)

9月开学季，又到了各大公司启动校招的时刻。不过，在微信、微博等新兴社交平台火爆的今天，也有越来越多的人通过微信找到了工作。在校园招聘中，我们公司的微博和微信平台的活跃指数就会上升。因为，这是年轻人惯用的信息交流和沟通互动方式。杭州海康威视数字技术股份有限公司负责招聘工作的郭方明说。 对于企业来说，直接开通微博、微信招聘

72家降薪央企出炉 五大行高管年薪或将腰斩 (14-09-04)

备受关注的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的适用企业总计72家央企出炉，具体包括由国务院国资委履行出资人责任的53家央企，如中石油、中石化、中国移动等，以及其他金融、铁路等19家央企。 人民日报的报道称，今后央企负责人将分为两部分：一部分是由组织上任命并选派到企业行使所有人职责的，一部分是由董事会根据企业发展需要

揭秘“薪金煲”背后的货基表现 (14-08-27)

中信银行[-0.23% 资金 研报]薪金煲对接的3.0版货币基金已扩容至4只，5月中旬嘉实、信诚率先上线，时隔2个月，华夏、南方加入阵营。其中，华夏、嘉实、南方均是国内老牌基金公司，薪金煲的吸引力可见一斑。然而，即便是业内资格最老、综合实力最强的基金公司，在面对即时取现、线下支付以及自动申赎这样严苛的流动性管理要求时，

谷歌内部薪酬大起底：这些人最赚钱 (14-08-21)

谷歌工程师的待遇绝对够好，因此当其软件工程师成为谷歌薪酬最高的人时不要感到惊讶。但谷歌其他部门，也有薪资超人想象的岗位。专门收集工作岗位与年薪信息的网站Glassdoor日前公布了谷歌薪酬最高的岗位列表： 资深软件工程师 年薪：152985美元 评注：软件工程师依然是谷歌薪资最高的一类人。谷歌最好的软件工程师同时也是该

薪少加班受委屈 毕业生职场首月都挺不容易 (14-08-14)

最近，有机构发布报告显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，其中北京地区平均起薪约为3019元，三成以上应届毕业生需啃老，近四成过着月光生活。 那么，应届毕业生的薪水到底多少，刚刚踏入职场才一个月的他们感觉如何呢？近日，几名毕业生接受了记者的采访，讲述了他们的首份薪资和工作历程。 私企 起薪高的代价是累成狗 张女士