央企上市公司薪酬榜：中集总裁869万年薪居首 (14-05-05)

企业总经理掌握着经营大权，其薪酬也是受到企业所在行业景气程度、企业规模以及企业净利润等因素的影响。不难想象，企业业绩好，总经理薪酬自然水涨船高，但常年亏损却仍高薪的总经理也不在少数。 据同花顺iFinD数据显示，截至4月28日，已披露总经理薪酬的央企有323家。相较于2012年，2013年央企上市公司总经理人均薪酬77

求职者怎样谈出理想薪酬 (14-05-04)

不死守一口价 一口高价，没有商量的余地，这让用人单位难免望而生畏，求职自然也就会惨遭失败了。如果面试官说：对不起，我们只能给这时，你就该退一步，留下回旋的余地，你可以说：我再想一想。这样主动权在你手里。我们在薪资谈判时，要预留弹性空间，话不要说死，留有回旋的余地。 迂回策略应对被动定薪 如果你对公司开出的薪资不满意，可

四成金融人士薪酬达到60万 (14-04-23)

发布的2013年中欧博尔捷薪酬指数调研报告显示，2013年的薪酬增长率为11.2%，同比下降了3.1个百分点，和前几年相比薪酬增长速度有显著下降；同时，金融、地产行业的薪酬远远高于物流快递和连锁餐饮行业等传统行业。 金融地产行业薪酬最高 据了解，研究人员调研了国内17个城市的十大行业，选择以75分位值为代表进行分析。报

13省上调最低工资标准 上海上调最高 (14-04-15)

4月以来，上海、山西等地先后上调最低工资标准。记者统计发现，截至目前，全国已有13省市上调了最低工资标准。其中，上海市以1620元/月领跑全国，江西省上调幅度最高，达到41.4%。 13省份上调最低工资标准，记者统计发现，截至目前，已有上海、广东、天津、浙江、北京、山东、山西、河南、江西、广西、甘肃、陕西、贵州等13个

六类人最易沦为“低薪族” (14-04-10)

涨薪难，先设法保薪，待时机来临再实现稳中求涨，才是上策。所以，眼下不让自己沦为低薪族才是上策！快来看看你是不是位列其中，如果是的话，赶快采取行动，跳出来！ 1、温顺小绵羊，没主见的人 C是典型的温顺小绵羊，做网页美工两三年了，设计功底不错，但她处世有个特点，做事只会按部就班，凡事唯命是从，对任何事都没有异议。老板让她

即使低薪高压工作，也能学到的！ (14-03-19)

不要小看或者痛恨自己工作压力大，薪水拿的低。从低薪高压的工作可以教会你五件事： 1、沉着；2、换角度思考；3、毅力；4、同理心，对你的同事、经理和客户们；5、对自己的长处和弱点有更明确的认知！ 如果你在底薪高压的环境下，连这5点都学不会，就别梦想着有高薪了。 1、沉着 我最喜欢的一个词语，以及每一位曾与我一起

你到底该拿多少薪水？ (14-03-10)

现在流行公开薪资，也有小部分公司尝鲜，但大部分公司还是对此持有保留的态度，基本上都是执行的严厉的保密政策。但是，即使你不是有意去打听，有些不能说的秘密也会通过小道消息飘进你耳朵比如工资。不可否认，这确实是个敏感话题。它关乎我们的生活质量，也关乎自尊、幸福感、自我价值。 我们常常能听到有人抱怨自己的工资低，与付出不成正比

如何向新BOSS要个好薪水？ (14-03-05)

如果，薪资倒退回到16年前的水平，老板也几乎老早不实行全面加薪，上班族对薪水这件事的心情只有一个字：闷！如果一直待在同一家公司，薪水极有可能纹风不动，那么，换工作的确是加薪的好方法！可是，也有人换工作却加不了薪，甚至薪水还被七折八扣，不一定都如自己的意拿到更高的薪水。同样换工作，为什么有人加薪，有人却是减薪？关键只看一