专业服务范畴
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UnUs以客为先,将客户的需求放于首位,并为每位客户提供度身的服务。我们的专业顾问,配合我们的先进评核系统,必定能够协助客户有效率地招聘合适的人才,担任适当的职位。

主要猎头服务

UnUs,一支国际化专业的服务团队,将针对您所有个性化的招聘需求,运用国际化的运作模式,为您推荐匹配的高端人才及有关服务:

国内猎头服务

UnUs根据企业提供的相关信息进行分析了解需求,我们将提供更快速精准全套解决方案、更优质的服务品质、全方位的增值服务。

海外猎头服务

UnUs是一家跨国猎头公司,将提供更加优势的海外猎头服务,客户委托的猎头职位可长驻国外,或是寻猎国际性人才/国外当地人才;具体费用和服务内容由双方商定。

招聘外包服务

我们将为客户提供全套招聘外包服务,包括需求确认、招聘广告发布、简历收集与筛选、测试/面试安排及实施、背景调查、候选人评价与推荐、沟通、发送OFFER、报到入职等一系列过程。

以企业招聘人数为单位进行一站式的招聘服务,为您节省更多的时间,提升招聘效率。

猎头相关服务

根据同行业十多年的经验,采用尖端科技自行研发了先进的人力资源管理系统,对人才的评核及分析有独有的方法,以满足您对人才的各种测评需求。

人事背景调查

我们通过正常、合法、合理的方法和渠道对您指定人员作全方位深入调查,包括但不限于其基本信息、教育背景、工作履历、业绩表现、专业技能、管理水平、道德品质、家庭状况、薪资水平、社会评价、犯罪记录、特定事项等。

人才素质测评

使用专业的人才测评软件如MMPI、CMI、SDS、EPQ、ATBP、16PF等进行科学和全方位的人才素质测评。职业测评有助于人才的选拔和安置;有助于人力资源状况的全面普查;为人员培训提供诊断性资料;有助于人员的使用和管理;为团队建设提供重要依据。

薪资调查服务

为您量身定做专项薪资调查服务,提供针对性的真实薪资信息,包括但不限于行业薪资分布状况、特定职位市场薪资、新设职位市场薪资、竞争对手关键职位薪资福利等。

面试甄选服务

提供专业化的人才面试、评估服务,由资深猎头顾问、人力资源专家、人才测评和心理学专家以及行业资深专业人士,组成强大的面试官团队,以先进的理念、丰富的实践、科学的手段,帮您作出最正确的人才选择。
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