这样打造你的职场影响力 (15-03-27)

同事之间的影响主要靠说服，而不是靠你的职权。但是，说服的影响是有限的，有时甚至是非常短暂的，人们越来越不容易被说服。这就需要你拥有一种持久的影响力。那么，这个影响力的来源主要有哪些呢？我想主要有以下三个方面： 一个好上司 你在组织中有没有影响力，与你背后有谁支持你有很大关系的。很多人并没有什么能

求职者可通过3D网络面试 (15-03-20)

记者昨日从有关新闻发布会上了解到，3月28日至29日，第三届中国贵州人才博览会将在贵阳国际会议展览中心举行。 本届人才博览会以广聚天下英才，共建创业贵州为主题，围绕我省5个100工程、五大新兴产业和金融业发展等我省经济社会发展战略性新兴产业，引进高层次人才和急需紧缺人才。 与以往相比，本届人才博览会

简历造假，后果自负！ (15-02-05)

很多求职者都知道，简历要写的生动、精彩但不能夸夸其谈、胡编乱造。但是知道是一回事，自己遵守与否又是另外一回事。部分求职者为了吸引HR的注意，往往会在简历上进行改造。但是这世界上没有不透风的墙，更没有包得住火的纸，一时的欺骗就像是埋了一颗定时炸弹，一旦被引爆，那后果就只能由自己负责了。因此，对于求职者

准毕业生“求职经”面面谈 (15-01-22)

乱枪打鸟不如有的放矢 招聘会上不乏此现象：某个学生在用人单位宣传板前驻足片刻，猛然看到有对口专业，便抽出一份简历，胡乱丢给招聘方。未等交流，此人早已流窜至下一个招聘点，继续上演丢简历的绝活。 这种四处撒网、乱枪打鸟式的求职方式既浪费了时间，又苦了自己，不但对企业招聘的职位缺乏了解，也容易给用人单位留

简历中不能犯的5个错误 (15-01-16)

面试机会有没有？全凭简历一张纸。想要获得面试机会，一份好的简历必不可少。在简历中求职者往往会犯些错误，其中一些可能导致直接被毙命。这次为大家总结了以下五点，供参考。 1.过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。

没想过这四大问题，跳槽涨不了薪！ (15-01-08)

年前思奖金年后谋跳槽，和企业追求利益最大化一样，如今的职场人也更趋实际通过跳槽实现自身职场利益的最大化。为助跳槽大军们一臂之力，前程无忧（www.51job.com）特此在金三银四跳槽好时节推出此本跳槽特辑，期望能给求职者们作个参考，进一步接近自己的职场梦想。 本次调查共回收2257份有效问卷，其中

找人才，5个面试官该避免的问题 (14-11-27)

导语：招不到人才，或许是你或你的面试官问错了问题。 用这些交流方法，你会惊讶于面试效果。 几年前，我招聘一名来自有名软件公司的候选者。我的联系人强烈推荐此人，听到他对那家公司的贡献，我感到兴奋。 当我们进入面试环节，他递过他的名片，然后全部用下面的句子回答我的问题，在那家公司，我们认为在那家公司，我

56万IT人才缺口，加薪幅度领先 (14-11-27)

双十一各大电商狂欢之后，首届世界互联网大会紧接着在乌镇开幕。马云说：阿里巴巴不是一家电子商务公司，阿里巴巴是一家帮助别人成为电子商务的公司；阿里巴巴不懂技术，才聚集了很多技术人才。互联网电商在最近一段时间高潮迭起的背后带动的是整个IT行业的风云变幻。根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数