求职时什么不能说？ (14-04-01)

一、在面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 二、着装邋遢、不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 三、说其他同类型公司的坏话。 四、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己这有多行，那有多行但却没有列举出相应的成就作为证明。 五、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，

给准备跳槽的互联网从业人员提个醒 (14-03-14)

早春三月，又到了一年一度的跳槽高峰。 哪几类公司不能去 ？以下几类公司的工作机会是需要慎重考虑的： 1、浮躁激进型 一般来说，浮躁激进的公司犯错的机会更大些，老板的一冲动可能就会毁掉你珍惜的工作。浮躁激进的公司通常表现为疯狂扩展，到处开分公司，到处挖人。看一家公司能否长远发展，一定不要看当下他们有多

遇见如此职场损友一定要“闪” (14-03-10)

可以选择朋友，也可以选择工作，但正如上级管理层交代下来的任务由不得你挑剔，同事也没法选。毫无疑问，不是每个同事都让人满意。 有调查显示：84%的女性生活中至少有一位有害的朋友 其中许多都是在工作场所结识的。而且，如果工作中形成的友谊不欢而散，职场表现也可能大受影响。以下9种损友，遇见了千万要躲开哦。

打造一份精装版简历 (14-03-05)

如果你打算现在开始开启新的事业旅程，请跟着下面这份checklist注意9件事，检查一下简历在哪里还有欠缺，认真打磨一番，争取让你的简历到了HR主管的信箱之后，一下子就抓住对方的眼球吧！ 　 　1.挑选适合的坑。 如果你的经验和能力与某公司的招聘职位并不匹配的话，就不要一遍又一遍地申请了。当然，对方

创业公司工作攻略 (14-02-24)

创业公司相比大公司，有劣势，但也有优势。我们只能做好自己能做的和擅长做的，找到合适的人，在力所能及的范围内让大家都能更舒服。这里的舒服不是慵懒的，而是奔跑的舒服。 1. 对伙伴要真诚 以下引用前段时间我在一个邮件组里的分享： 兄弟如手足（兄弟是泛指，特别考虑到我们有将近一半的女性伙伴） 观察很多创业

90后向往的7大Fashion Job! (14-02-20)

1.微博运营专员 微博这个新兴的平台不仅改变了人们获取信息的方式，成为热点事件的主要传播平台，同时也成为企业推广宣传的新宠。上亿的活跃用户，都是企业宣传推广的潜在客户。如何用好140字的空间，打造短小精悍、生动活泼的企业宣传、活动推广或产品宣传内容，成为各企业竞相研究的热点。微博运营专员应运而生，

管理你的上司是一门学问 (14-02-14)

管理上司是一门学问，如何管理好自己的上司，也是衡量人在职场成功与否的一个重要因素。它验证的是你对于权威的态度以及影响力如何。 有这样三个职场定律我们不得不正视: 1、除非做老板 否则你永远都会有上级，永远不可避免跟上司处理关系。 2、跟上司关系处理得好的人的确在职场更游刃有余。 3、一个巴掌拍不

携创猎头，祝大家马年开工大吉！ (14-02-07)

春节假期结束啦！ 新一年的工作就要开始啦！ 不知不觉中7天就过去了有木有？！ 还没在家玩够有木有？！ 抓狂懒觉还没睡够有木有？！ 放假回来第一个周六就要工作伤不起有木有？！ 各种假期综合症，各种不适应有木有？！ 但是。。。但是。。。 开工了，有木有？？？ 携创猎头已经上班啦，在这里祝大家新年