市场概况
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盘点:“互联网+”给小微企业带来了哪些幻觉 (15-06-11)

前 段时间跟一个做玻璃杯生意的小老板聊天,他很兴奋的跟我说:最近网上有很多关于互联网改变商家命运的案例,通过互联网将自己的产品卖到国外的事例数不胜 数;还有就是近来政府也大力推广互联网+的理念,能够帮助微小企业扩大生意范围。所以我在筹划,设立一个网络营销部门,专门通过网络的方式进行宣传推 广,扩展营销路子,加大销售额度

互联网+HR  打造蓝领工人“求职秘书” (15-05-22)

开栏的话:在今年两会期间,李克强总理提出大众创业 万众创新的号召,鼓励大众在经济转型的关键时刻,勇于创业创新,积极主动地开创新的发展空间,尤 其是在互联网+的时代潮流下,大众创业万众创新也具有了更大的可能性。为了营造社会上下自主创业勇于创新的氛围,本报今起开设苏州创客微访谈栏目, 通过挖掘苏州人中的创客、创业精英的故事

“互联网+”时代 什么人才更吃香 (15-05-22)

在今年两会上,国务院总理李克强在政府工作报告中提出了互联网+行动计划,表明本届政府将互联网行业的重视提升到全新的高度。互联网+这个概念也因此成为热门话题。那么,在已经到来的互联网+时代,人才要具备哪些素质,什么人才更吃香呢? 什么是互联网+ 据 了解,互联网+是创新2.0下的互联网发展新形态、新业态,是知识社会创新2.

就业季,人才市场供求关系面面观 (15-05-14)

服务业是人才需求大户,中小微企业求才若渴,新兴行业人才需求空间很大 面对火热的求职季,一边是马不停蹄赶场的高校毕业生,一边是趁着就业季,想储备人才的招聘单位。然而,供需两旺的人才招聘市场,用人单位抱怨招不到 合适人才,企业处于缺人待补阶段。为什么会有这样的反差,哪些行业最缺人?用人单位喜欢用什么样的人?近日,省就业服务

IT互联网人才招聘市场特点:人少钱多疯狂抢? (15-05-07)

在2015伯乐会现场,在阿里内部素有姐姐之称的阿里巴巴十八罗汉之一、人力资源副总裁蒋芳出席并做主题演 讲,分享了阿里的文化和人才观。大会中颁发八家金牌人才服务供应商,其中CSDN旗下人才服务机构科锐福克斯荣登该榜单。CSDN副总裁李炯明分享了 目前IT互联网人才招聘领域的一些数据和市场情况。 平凡的人做不平凡的事 就像

58赶集的潜在挑战者都有哪些? (15-04-29)

58和赶集合并之后在分类信息市场的份额将达到近80%,形成该领域的寡头。但它接下来的对手,不会是此前的老三百姓网,后者如果继续做分类信息已很难再有机会超越它。58赶集合并后市值已近百亿美金,报道显示双方高层均表示未来要做一家千亿美金公司,O2O的大趋势下这不是没有可能,但在这个过程中依然有着几个主力挑战者。 1、垂直

互联网+时代,有什么技能才算人才? (15-04-29)

在已经到来的互联网+时代,很多正在转型的传统行业也加入到人才争夺战中。新京报记者 李飞 摄   近日,一则我佛要你的寺庙招聘文案在微信朋友圈爆红,该寺庙通过生动有趣的方式在网上发出多个岗位邀请,其中包括产品运营、新媒体传播等岗位。有不少人惊呼,古寺都开始玩转互联网+啦!   互联网+这个概念因为今年两会国务院总理李克强

搭建“淘宝式”人才电商平台 (15-04-24)

原标题:搭建淘宝式人才电商平台 在经济发展新常态下,企业由于转型升级需要,对中高端人才的需求不减反增。因此,许多人力资源服务机构开始探索更加智能、更加精准的人才资源配置方式。喊出人人可以做猎头口号的六度伯乐网便是一例 4月7日至9日,福州顺邦国际贸易有限公司在六度伯乐网上,接连发布了6个中高级职位需求。这些信息一发布,
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