UnUs主要致力于协助客户制订人力资源解决方案、推行人才招聘计划及管理、实现业务目标和成果。全面服务范畴广泛深入，除了专业服务范畴外还包括：

招聘策略薪酬

战略性的薪酬制度是公司治理制度的核心和基础，UnUs以专业的服务团队，将考虑您组织发展的宗旨及价值目标，提供不同的的薪酬决策及制度组合。确保客户的薪酬制度与企业战略目标发展相适应。

方案效益评核

提供方案评估的各种调查方法并深入到企业人力资源管理各个项目方案中进行分析。确切的评估客户人力资源管理效益与企业效益之间的关系。

职位承继规划

将根据客户的现行状况及需求，提供合理的职位承继规划及建议，确保客户的战略发展目标的实施。

绩效管理/其他外判项目服务

根据客户需求，提供相应的绩效管理及其他外判项目解决方案