薪水高门槛低，这样的招聘要警惕

南报网讯 春节过后，外来务工者求职进入高峰期，一些不法分子趁机打着“急聘”、“招工”的幌子行骗。对此，南京警方今天发布预警提示和“招工”诈骗典型案例，提醒广大求职者加强防范，谨防各类“招工”陷阱。

骗术一：广告高薪招聘，实为骗“培训费”

【案例】2013年12月16日，受害人小金在路边看到一则“某五星级酒店招聘厨师”的广告，于是联系了招工信息下面所留的号码。对方自称是“王经理”，要求小金到酒店面试。

小金赶到酒店，拨打了“王经理”的电话。“王经理”很快出现，在酒店大堂内和小金进行一番交谈后，称他被录用了，并许诺给予每月8000元工资。

接下来“王经理”称，小金要先交600元服装费，汇款到人事部指定银行卡中，订做统一的员工服。于是，小金汇了600元。此后，“王经理”又要求小金再交1700元培训费等，回家等通知。

几天后，小金再次拨打电话，发现已联系不上“王经理”。他找到酒店负责人核实，才知道自己被骗了。

【揭秘】此类案件经常以知名宾馆、酒店高薪招工为名实施诈骗，称可以提供待遇丰厚的工作岗位，吸引求职者上当。

一旦受害人与嫌疑人联系，不法分子就会通知其至指定宾馆面试，许诺给予高薪收入，但前提条件是要将数百元至上千元的押金、培训费等费用汇入指定银行账号，从而一步步诱骗求职者陷入“圈套”。

【警方提醒】求职者要提高警惕，在面试前要认真了解招聘单位的相关情况，确认招聘信息的真实性，对于开出的高薪工资要多留个心眼，不要轻信其花言巧语。对于先让交报名费、培训费的招工条件，要提高警惕，防止被骗。

骗术二：短信招工，转走求职者“支付宝”余额

【案例】今年1月29日，市民夏某被一则“招工”手机短信吸引，遂按照短信内容添加对方QQ号，随后嫌疑人以“需要填写夏某银行卡信息以确保顺利发 工资”为由，骗取夏某手机验证码。当天下午，夏某发现自己卡内2.3万元人民币被人以支付宝转账方式分118次转走，于是报警。

【揭秘】这类诈骗案件以招工为由，不法分子利用支付宝“快捷支付”方式实施作案。犯罪嫌疑人群发手机诈骗短信，诱使受害人电话联系，并抓住求职者急于找到工作的心理，骗取对方银行卡号和手机验证码。

随后，嫌疑人就会利用受害人不了解手机验证码可以关联开通支付宝快捷支付功能，以及支付宝快捷支付200元以下不发送提示短信等情况，将受害人银行卡内的钱分成小笔多次转出。

【警方提醒】正规单位发布招工信息一般不会通过手机短信的形式。手机招工短信多半有猫腻，求职者要提高警惕，防止上当受骗，更不要在应聘过程中泄露个人银行卡密码及手机验证码。

骗术三：网络招聘，骗了求职者1.4万元

【案例】今年1月8日，张某在“赶集网”上找工作，应聘一家名为“南京电网公司”的单位，对方告诉其需先缴纳600元钱作为体检费。1月9日上午， 张某与“林总经理”、“董科长”联系体检相关事宜后，在银行ATM机上按“董科长”要求进行转账操作，后发现被骗，损失了1.4万余元。

【揭秘】不法分子在知名网站发布虚假招聘信息，冠以“电力公司”等福利待遇好的大型国企进行诈骗。当获取受害人信任后，不法分子再以体检等名义设下圈套，冒充公司经理或人事科长等身份要求受害人付款到指定账户。此类“招工”诈骗手段较新，求职者需要加以防范。

【警方提醒】天上不会无缘无故掉馅饼。通过互联网方式应聘的求职者，一定要先确认该单位的真伪，不要被诱人的待遇和薪水所迷惑，更不要贸然向招工者所提供的银行账号汇款。

警方提醒求职者，在求职过程中，不要随意将贵重物品或钱财、证件交由他人。如果发觉上当受骗，请立即拨打110电话报警。