在乳山市人力资源和社会保障局组织的每周四招聘会上，除了传统面对面的招工求职方式，不少企业推出了网络平台，为求职者开辟了新渠道。据了解，这种足不出户的网上求职，受到部分求职者的青睐。

“我通过电子邮件投的简历，今天通过了公司的面试，准备参加入职培训了。”3月18日，市民李国栋高兴地说。李国栋去年毕业于济南大学，参加了国家公务员 考试和研究生考试，成绩都不如意，打算回乳山找一份稳定的工作。此前，他在济南参加过几次招聘会，现场人山人海，感觉头都大了，后来通过网络求职省心不 少。最终，李国栋在乳山一家贸易公司谋得了一份月薪3500元的工作。

在每周四招聘会上，记者看到，一些年轻的应聘者一边看摊位上的招聘信息，一边用手机或iPad上网查询职位情况。“网上的信息比较全面一些，我还可以比较 一下，一个相同的岗位，不同单位提供的薪资待遇有什么不同。”招聘会上，烟台大学的邵俊告诉记者。像邵俊一样，很多求职者到招聘会之前都在网上做功课，了 解参加招聘会的是哪些单位，招哪些岗位，投简历会比较有针对性。

据了解，节后随着用工需求的增加，乳山人才网的访问量节节攀升，网络招聘成为人才资源配置的重要平台。不少应聘者避开拥挤的招聘会现场，在网上传递求职简历，找到称心的工作岗位。

“每年春节长假过后，招聘市场都会迎来一轮求职和招聘高峰期。由于同质化严重、缺乏创新，传统招聘会对用户吸引力日渐下降，而利用招聘网站甚至利用手机软 件来找工作成为部分求职者的首选。”日前，市人社部门工作人员表示，与规定时间地点的线下招聘会相比，网络招聘会不仅随时随地可以参与，而且正规网站的线 上招聘相对更有保障。所以，一定要选择正规人才网站求职。 （于琦）

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网络求职简历要有针对性

在网络求职日益火爆的同时，专业人士提醒毕业生，网上求职时要准确解读各用人单位的招聘信息，有针对性地“打磨”简历，切忌一份简历用到底。

乳山市就业办工作人员表示，网络应聘由于经济、快捷、不受地域限制，已成为当代大学生选择较为普遍的一种求职方式。与实地应聘需要口头补充表达不同，网络应聘完全依靠文字表达，所以，包含求职者全部应聘信息的简历显得格外重要。

工作人员建议，要提高网络应聘的成功率，首先就得要准确理解招聘单位发布的信息，分析其岗位、能力要求等与自己的职业方向和现有条件是否吻合。一旦确定要应聘某个单位，一定要仔细打磨自己的电子简历，更多突出应聘者与岗位的匹配性，做到“投其所好”。

“很多大学生在简历中对自己的能力表述，习惯用概括性的句子，比如沟通能力强、专业能力强，但缺乏事例和实践的支撑，显得又大又空，反而容易使招聘者反 感。”乳山一食品企业负责招聘的许建军建议，大学生写简历时最好多用事实性的陈述。比如，说明自己沟通能力强，就举出什么时候参加了哪些相关活动，效果怎 样。在众多竞争者中，简历脱颖而出才有走到下一环节的机会。

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轻信“糖衣炮弹”被骗800元

如今是企业招聘旺季，为了吸引人才，有些单位开出的条件相对比较优越，一些不法分子趁机混入其中，抛出一个个“糖衣炮弹”，骗取求职者的钱财。近日，市民梁先生就因此被骗去800元。

近日，市民梁先生在一网站上看到某酒店开出优厚条件招聘服务员，通过电话联系后，对方约梁先生到指定地点等待面试。梁先生早早地来到了约定地点，等了差不 多一个小时，对方都没有露面。就在梁先生准备走时，突然接到了对方打来的电话，称其经过了考验，通过了面试。然后，对方给梁先生发了一个银行卡账号，要求 其交纳800元入职费。后来，梁先生以签合同为由要求见面时，对方以各种理由推脱搪塞，直到梁先生说要报警，对方马上将电话关机了。至此，梁先生才意识到 自己上当受骗。

警方表示，网络求职诈骗中，不法分子用高待遇为诱饵，往往以“高薪”“轻松”“低门槛”等关键字眼来吸引眼球、迷惑人。为了降低事主的警惕，骗子通常会采 用“循序渐进”的方式骗取所谓的“体检费”“入职手续费”“诚意金”等。当事主意识到自己上当受骗的时候，损失往往已无法挽回。